​募集要項

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​募集職種

グローバル総合コース

採用学科

​全学部全学科

採用条件

​1.新卒または大学卒業に正社員としての勤務経験がない方
2.日本語能力試験1級相当の日本語レベル

初任給

[修士了] 270,000円
[四大卒] 240,000円

[社員平均年収]1,063万円

諸手当

時間外手当、通勤手当(全額)、住宅手当など

昇給

年1回 (4月) ※当社規定による

賞与

年2回 (6月・12月)

勤務時間

9:00~17:00 (フレックスタイム制度有り)

勤務地

  • 初期配属:東京

その後、日本国内および海外の各事業所での勤務可能性あり

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(※)など

※年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金(5万円)を支給する制度で1年間に1人​1回利用可能

配属

事業投資部門、環境エネルギー部門、不動産部門、グローバル部門、国内営業部門、審査部門、財務部門、経理部門、人事総務部門他

研修制度

新人研修、各種階層別研修(新人フォローアップ・3年次・主任研修・課長研修など)、会計・税務基礎知識研修、海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)、語学研修(国内)、社内インターンシップ制度、自己研修奨励制度など

人事制度

異動希望申告、キャリアチャレンジ制度、キャリアセレクト制度、社内公募制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休暇制度など

福利厚生

  • 各種社会保険

  • 住宅制度/借上社宅、独身寮、住宅手当制度など 

  (新入社員は会社が指定した借上社宅もしくは独身寮へ入居。個人負担は6,000円/月) 

  • 保養所/軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩

  • 各種制度/自分磨き制度(※)、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、各種検診、慶弔金、退職金制度など

​※社員に対して毎年6万円分の福利厚生ポイントが付与され、資格取得か語学学習などの自己研鑽、スポーツジム利用などの健康増進、育児介護関連サービスなどに利用できる制度

入社日

2022年4月予定

※新型コロナウイルスの感染状況を鑑み、ご希望に応じて可能な限り調整させていただきます。