オリックス株式会社

グローバル総合コース

​全学部全学科

​1.新卒または大学卒業後に正社員としての勤務経験がない方
2.日本語能力試験1級相当の日本語レベル

［修士了］ 295,000円
［四大卒］ 270,000円

［社員平均年収］910万円(全職種平均)

時間外手当、通勤手当（全額）、住宅手当など

年1回 (4月)　※当社規定による

年2回 (6月・12月)

9:00～17:00 (フレックスタイム制度有り)

• 初期配属：東京

その後、日本国内および海外の各事業所での勤務可能性あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(※)など

※年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金(5万円)を支給する制度で1年間に1人​1回利用可能

事業投資部門、環境エネルギー部門、不動産部門、グローバル部門、国内営業部門、審査部門、財務部門、経理部門、人事総務部門他

新人研修、各種階層別研修（新人フォローアップ・3年次・主任研修・課長研修など）、会計・税務基礎知識研修、海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)、語学研修（国内）、社内インターンシップ制度、自己研修奨励制度など

異動希望申告、キャリアチャレンジ制度、キャリアセレクト制度、社内公募制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休暇制度など

• ​各種社会保険

• 住宅制度／借上社宅、独身寮、住宅手当制度など 

　　(新入社員は会社が指定した借上社宅もしくは独身寮へ入居。個人負担は6,000円/月）　

• 保養所／軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩

• 各種制度／自分磨き制度(※)、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、各種検診、慶弔金、退職金制度など

​※社員に対して毎年6万円分の福利厚生ポイントが付与され、資格取得か語学学習などの自己研鑽、スポーツジム利用などの健康増進、育児介護関連サービスなどに利用できる制度

2024年9月～2025年4月予定